郑州轨道交通工程分公司召开2020年新入职员工座谈会

作者:建工集团政工宣发布于:2020-08-21文字:【大】【中】【小】

  为让新员工能更深地了解公司的企业文化、更好地融入新的工作环境,增强员工企业归属感与责任感,8月20日,建工集团郑州轨道交通工程分公司召开了2020年欢迎新员工入职座谈会。分公司书记李磊,经理关占明,副经理徐京,工会主席马建军及相关人员出席会议,会议由李磊主持。

  会上,关占明首先代表公司领导班子向9名新员工的到来表示热烈的欢迎,并强调了公司在快速发展阶段人才引入和梯队建设的重要性,向新员工们详细介绍了分公司总体情况、管理制度、工作进展以及下一步工作重点等方面情况。李磊向新员工介绍了建工集团和分公司的企业文化建设、党的建设、职工生活等情况,为帮助新员工尽快适应工作环境,融入分公司大家庭,让他们更快熟悉工作流程,掌握专业技术知识,同时促进分公司文化的传承,分公司针对新员工的专业和特长,制定培养计划。

  接着,分公司工程部对分公司在建工程项目概况作了具体介绍,让新员工更直观的了解项目施工工艺、工期节点及施工重难点。各部门工作人员结合工作经历分享了个人工作经验和收获,为新员工提出了宝贵意见和建议,并解答了新员工问题和疑问,两位往届大学毕业生职工代表进行了经验分享和交流,每位新员工分别作自我介绍,大家不拘泥于形式,畅所欲言,展示出了朝气蓬勃、积极向上的精神面貌,9名新员工在谈到对公司的印象和今后职业期待时,都表达了将为公司业绩和职业发展付出努力的决心。

      最后,分公司领导对新员工提出了希望和要求。他指出,加入新公司意味着新起点、新征程,公司将给每位员工提供展现自我的舞台,期待每位员工都可以在公司能够开心工作、快乐生活。同时提出三点希望:一是希望新员工速调整心态,珍惜在公司学习、成长机会,尽快融入公司大家庭,以高度的责任心投入到业务工作中,根据项目工程特点,探索求知,积累经验;二是要有良好的道德品质,树立正确的人生观、价值观,让自己所学知识在实践中得到充分发挥;三是要放低姿态,虚心学习,在学习中不断的自我完善、自我提升,适应不断变化的客户需求和瞬息万变的市场环境,在分公司提供的平台上尽快成熟、成长、成才。