打造建工集团文化(二)

作者:平煤神马建工集团发布于:2011-12-01文字:【大】【中】【小】

    平顶山市文明市民标准

    一、热爱中国共产党,热爱祖国,热爱平顶山,模范遵守国家法律法规,认真执行党的方针政策,主持公道,见义勇为,敢于同一切坏人坏事做斗争;无打架斗殴、酗酒闹事现象。

    二、举止端庄,衣冠整洁,待人和气,谈吐文雅,使用文明用语,遵守公共秩序和交通规则,维护城市道路、公共设施,爱护花草树木,节约用水用电,保护环境,讲究公共卫生。

    三、爱岗敬业,忠于职守,诚实守信,勤奋工作,刻苦学习业务知识,努力提高工作技能,是本单位的业务技术骨干、岗位能手。识大体、顾大局,不计个人得失,维护集体荣誉。

    四、尊敬长者,关心妇女,爱护儿童,热心社会福利事业,严于律己,宽以待人,公道正派。谦虚谨慎,勤奋学习,文化素质较高,品行端正,作风严谨。

    五、积极参加社会公益活动,济贫助困,不盲目攀比,不铺张浪费,不搞封建迷信活动,自觉抵制“黄赌毒”现象,树立健康文明的生活方式。

平顶山市市民“十不”行为规范

    1、不随地吐痰随地便溺;

    2、不乱倒垃圾乱扔杂物;

    3、不乱写乱画、乱贴广告;

    4、不擅闯红灯、乱行乱停;

    5、不损坏公物、践踏花木;

    6、不违章搭建、散养畜禽;

    7、不说脏话粗话、赌博酗酒;

    8、不搞封建迷信、求神占卜;

    9、不铺张浪费、婚丧大操大办;

    10、不在公众场所抽烟、高声喧哗。


    企业文化建设三目标:

    1、培育统一的价值观,

    2、打造一流的执行力,

    3、建设一流的企业团队。


    文化对企业的重大意义:

    1、文化是一个企业的血脉和灵魂 。

    2、文化是一个企业发展的重要引擎。

    3、文化是一个企业最重要的软实力。

    4、文化软实力决定一个企业硬实力。

    5、文化是一个企业长成参天大树的根基。

    6、文化是一个企业最重要的核心竞争力。

    7、文化是一个企业永续发展的活力之源。

    8、文化是一个企业跨越发展的推动力。


    文化对企业的重要作用:

    1、用战略愿景鼓舞人,

    2、用先进思想提高人,

    3、用科学理念引导人,

    4、用各项制度规范人,

    5、用人生价值激励人,

    6、用企业文化培育人。